|
بيكاري يكي از معضلات بزرگي است كه در جهان امروز بسياري از كشورها به آن مبتلا ميباشند. كشور ما نيز در سالهاي اخير به صورت گستردهاي اين پديده را تجربه كرده و متاسفانه در سالهاي آينده نيز بايد همچنان شاهد تداوم آن باشد. در چنين شرايطي، صيانت از مشاغل موجود از يك سو و توسعة مشاغل جديد از سوي ديگر اهميت مضاعفي يافته و براي دستيابي به اين مهم بايد ضمن اتخاذ سياستهاي فعال در بازار كار، تمام ظرفيتهاي موجود در كشور به خدمت گرفته شود.
بر اين اساس مسئولان عالي نظام جمهوري اسلامي دو رويكرد اصلي را در سر لوحه فعاليتها قرار دادند. به اين ترتيب كه انجام اقدامات اساسي و ريشهاي كه منجر به رونق اقتصادي و توسعه كسب و كار خواهد شد به عنوان رويكرد اول و رفع موانع بهرهبرداري از ظرفيتهاي موجود به عنوان رويكرد دوم مورد توجه جدي قرار گرفت. نظر به نقش دولت در امور مختلف و با عنايت به ظرفيتهاي فراواني كه دستگاههاي اجرايي در اختيار دارند در سال 80 ، هيات محترم وزيران مقرر نمود سازمانهاي دولتي به منظور تسريع در انجام اموري كه ميتواند منجر به تثبيت و توسعه اشتغال گردد، ساز و كارهاي لازم را پيشبيني نموده و براي پيگيري اين امر متولي مشخص تعيين نمايند. وزارت راه و ترابري نيز در اجراي تصميم فوق در نيمه دوم سال 80 اقدام به انتصاب معاون اشتغال و تاسيس ستادي براي تحقق اين هدف نمود.به دنبال تصويب هيأت محترم وزيران و ابلاغ تصويبنامه مربوط به ايجاد معاونت اشتغال در وزارتخانهها و دستگاههاي دولتي و راهاندازي معاونت اشتغال در وزارت راه و ترابري، نسبت به تهيه و تدوين آييننامه سازمان معين اشتغال اقدام گرديد.اين آيين نامه در بهمن ماه 1380 به تصويب وزير محترم راه و ترابري رسيد و طي نامه شماره 29/1 مورخ 8/12/80 به كليه معاونتها، سازمانها و شركتها ابلاغ گرديد.
|
| اهداف |
|
|
| وظايف |
- شناسايي مسائل و مشكلات منجر به كاهش اشتغال و پيش بيني تمهيدات لازم از طرق مختلف براي جلوگيري از اين امر
- شناسايي و معرفي زمينه هاي جديد اشتغال در بخش
- شناسايي امكانات قابل استفاده در جهت تسهيل اشتغال كارجويان و استفاده از ظرفيتهاي راكد در اين خصوص و فراهم نمودن زمينه هاي قانوني استفاده از اين امكانات
- تلاش در جهت رفع موانع و تسريع مراحل راه اندازي طرح هاي اشتغالزا
- فراهم نمودن زمينه هاي اطلاع رساني و مشاوره به كارآفرينان در مورد ظرفيت هاي خدمات دستگاه در خصوص اجراي طرح هاي اشتغالزا
- پيگيري و نظارت بر تحقق اهداف وتعهدات بخش در مورد اشتغال
- تهيه و تنظيم گزارشات دقيق و مستند از اشتغال ايجاد شده در بخش
- شناسايي امكانات بخش غير دولتي و جلب مشاركت بيشتر ايشان در امر توسعه اشتغال
- تهيه گزارش عملكرد بخش در جذب نيروي انساني از محل طرح هاي عمراني و استخدام ثابت مندرج در طرح جامع نيروي انساني
- شناسايي سازوكارهاي موجود در داخل و خارج از بخش كه بر بازار كار بخش موثر هستند و بكارگيري اين سازوكارها در جهت مقابله با معضل بيكاري
- پيگيري و نظارت بر مصرف بهينه اعتبارات تخصيص يافته در جهت ايجاد اشتغال در بخش
- پيگيري كليه وظايف فوق در سطح شركتها، موسسات و سازمانهاي تابعه و وابسته هاي استاني
|
| برنامه عمل |
|
منابع
|
| مراكز اطلاعرساني و مشاوره شغلي |
|
|
| طرح ها - مطالعه طرح هاي اشتغال زا |
|
|
|
كاربرگ تعريف
پروژههاي تحقيقاتي |
|
|
|
تسهيلات |
|
|
| كارورزي |
براي ثبت نام در طرح كارورزي به سايت
www.icmrt.ir
مراجعه نماييد. مستندات |
|
|
| فرمها |
|
|
| ارتباط با ما |
| پست الكترونيكي: eshteghal@mrt.ir |
| تلفن معاونت :82245060 |
| تلفن ستاد: 82245067 |
| فاكس: 82243400-82243410 |
|
| آدرس: بزرگراه آفريقا – اراضي عباس آباد – ساختمان شهيد دادمان وزارت راه و ترابري طبقه هفتم شمالي |
| |
|
|
